A kedvezményezett neve: APET 96 Kft.
A képzések elnevezése és célja: GINOP_Plusz-3.2.1-21 forrásból megvalósuló a munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül munkaerőpiaci program.
A szerződött támogatás összege: 7 029 160 Ft
A képzések részletes bemutatása:
Kommunikációs és problémamegoldás tréning:
Képzés célja: A tréningen a résztvevők megismerik a hatékony, gyors, a párbeszédet folytató felek számára az érdekeiket legjobban kifejező, egyértelmű, mégis etikus, a másik fél érzéseit és szükségleteit tiszteletben tartó kommunikáció módszereit. A mindennapi kommunikációs buktatókat, és játékos, sok nevetéssel kísért gyakorlati feladatokon keresztül át is élik azokat. Azt is megtanulják, hogy hogyan kerülhetik el ezeket a buktatókat, és azonnal használható módszereket kapnak a valóban hatékony kommunikációhoz.
Tematika: Kommunikációs alapok, A kommunikáció céljai és alapelvei; Kommunikációs stílus meghatározása; Verbális és non-verbális kommunikáció
Hatékonyságnövelő tréning:
Képzés célja: Célunk, hogy olyan képességeket fejlesszünk, melyek segítségével az általuk irányított terület hatékonysága is nagy részben növelhető, de ugyanakkora hangsúlyt szeretnék arra is fektetni, hogyan tudják a fluktuációt megelőzni, és egyben tartani egy erős, stabil csapatot.
Tematika: Az együttműködés feltételei, Kapcsolatok és szerepek, Érdekek, célok és prioritások összehangolása, Bizalom az együttműködésben, Munkamegosztás és egyeztetés, Csapatmunka erősítése, A megbeszélés kultúrája, hatékony megbeszélés, mint ösztönző erő, Stratégia kidolgozása az eredményességre
Motivációs technikák tréning:
Képzés célja: Eredményeink, sikereink, boldogságunk és mindennapjaink minősége jelentős mértékben függ attól, hogy mennyire vagyunk motiváltak. Tréningünk során a résztvevők megértik a motivációban rejlő óriási erőt, illetve beépítik azokat a gondolkodási és viselkedésmintákat, amelyek egy motiváltabb, energikusabb, eredményesebb és örömtelibb élethez vezetnek.
Tematika: Célkitűzés, Elkötelezettség, Döntéshozatal, Ösztönzés
ESG tréning:
Képzés célja: Az otthonunkban, a mindennapi életünkben a környezeti terhelés csökkentése, a környezetterhelő szokások beazonosítása (háztartás, közlekedés, hulladékkezelés, pazarló vásárlási szokások), gyakorlati praktikák alkalmazása, a fenntartható életmód, az élelmiszerpazarlás elkerülése a háztartásban. Elsősorban kisgyermekes anyák a célcsoport. A tréning megoldást ad azokra a mindennapos problémákra, amelyek a kisgyermekes családokat foglalkoztatják, például: Hogyan csökkenthető a hulladék mennyisége? Milyen környezetterhelő szokásaink vannak és milyen alternatívákat találhatunk ezekre? Hogyan tudjuk az élelmiszerpazarlást és egyéb erőforrások pazarlását elkerülni?
Tematika: Klímafreskó, ESG tényezők, EU-s és hazai szabályozás, Üzleti esettanulmányok
Excel tréning:
Képzés célja: A képzés célja, hogy a résztvevők olyan ismeretanyaggal, tudással és készséggel térjenek haza, amely lehetővé teszi számukra, hogy a Microsoft Excel alkalmazás egy-egy területén középhaladói szinten tudjanak mozogni.
Tematika: Az Excel munkaterület használata, Cellák kibővített kezelése, Függvények használata, Az adatok összefüggésének meghatározása, Adattáblák használata, Grafikonok
AI tréning:
Képzés célja: A képzés motivációja, hogy megmutassuk és elsajátítsuk a folyamatosan teret hódító mesterséges intelligencia eszköztárát az AI képzés keretében, valamint, hogy megismerjük az MI által kínált gyakorlati lehetőségeket és megoldásokat.
Tematika: ChatGPT, Promptok és Cheetsheet, Üzleti AI, Jogi háttér megismerése
MS 365 Office tréning:
Képzés célja: A képzés célja, hogy megfelelő alapképesítés mellé segítséget nyújtson további testre szabási és egyedi munkafolyamat kialakításához Microsoft 365 alapú munkavégzéshez. A képzés elvégzésével a felhasználó külön IT támogatás igénybevétele nélkül képes lesz egyedi Microsoft365 alapon működtetett megoldások létrehozására és karbantartására.
Tematika: MS365 Office program megismerése, használata, mindennapi informatikai programok
A képzések tervezett befejezési dátuma: 2025.12.31.
A kedvezményezett neve: APET 96 Kft.
A képzések elnevezése és célja: GINOP_Plusz-3.2.1-21 forrásból megvalósuló a munkavállalók és
vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén
keresztül munkaerőpiaci program.
A szerződött támogatás összege: 5,167,576 Ft
A képzések részletes bemutatása:
Interperszonális soft skillek fejlesztése 1.
Képzés célja a munkavállalók mindennapi munkavégzésükhöz kapcsolódó kulcsfontosságú kompetenciáinak és
készségeinek fejlesztése, a félreértések és pontatlanságok minimalizálása, a jobb munkahelyi légkör
megteremtésének érdekében. Az érzelmi intelligencia, a pontos helyzetfelismerés, a sémákat felülvizsgáló
látásmód és a kreatív megoldások iránti fogékonyság fejlesztése.
Tematika: Érzelmi intelligencia, érzelmi stabilitás, a fejlődési vágy, nyitottság, kreativitás fejlesztése és interaktív
gyakorlatok.
Interperszonális soft skillek fejlesztése 2.
Célja a munkavállalók mindennapi munkavégzésükhöz kapcsolódó kulcsfontosságú kompetenciáinak és
készségeinek fejlesztése, a félreértések és pontatlanságok minimalizálása, a jobb munkahelyi légkör
megteremtésének érdekében. A képzés elvégzésével egymás iránt nyitottabb, együttműködőbb munkatársak
fognak együtt dolgozni.
Tematika: Alkalmazkodási készségek, Empátia, Visszajelzésre való nyitottság, rugalmasság, Megértésvisszacsatolás és interaktív gyakorlatok.
Prezentációs technikák
A képzés célja, hogy azokat a kompetenciákat erősítse, amelyek segítségével igazán hatékony prezentációk
készíthetők. Ezért nagy hangsúlyt kap a prezentációs szoftver használata és az előadói készségek fejlesztése.
Tematika: Bemutatásra kerül, hogy hogyan kell felkészülni a prezentációra, hogyan kell feloldani a stresszt a
felkészülés során, hogy kell meghatározni a cél és a fő üzenet megfogalmazását.
Megismerik a figyelemfelkeltő és -fenntartó eszközök megtervezését, a prezentáció tényezőit és a folyamatát. A
hallgatóság váratlan reakcióinak, kérdéseinek kezelésének elsajátítása és a Technikai segédeszközök használata
gyakorlati szituációkon keresztül. Megtapasztalják az online és a valós térben való előadás különbségeit.
Tudatos szervezet-fejlesztés
Fejlesztési célok: Tudatos szervezet-fejlesztés, a szervezeti túlterheltség és frusztráció feloldása,
a szervezet tartós sikerét biztosító, céltudatos vezetői működés kialakítása, illetve fejlesztése.
Tematika: Elméleti síkon megtanulják a tratégia, célmeghatározás, döntéshozatal összetevőit és fontosságát, az
információ áramlás – kommunikáció egyes fajtáit, a teljesítményértékelés és jutalmazás módszereit. A cégek
életében meghatározó a kiválasztás, toborzás sikeres megvalósítása és a tehetség és karrier gondozása. A képzés
egyik központi témája az akcióterv meghatározása, elkészítése fejlesztési területenként.
IKT Képzés 16 órában
Kiemelt képzési terület szerinti érintettség és alátámasztó összefoglaló:
Az IKT területhez kapcsolódó képzés, mely esetünkben IKT alatt értendő a mobil alkalmazások, szoftverek,
vállalatirányítási rendszerek, a OneDrive és Teams használatának képzése, amelyek a vállalkozás értelmezhető
minőség-, hatékonyság- és eredményességjavulást eredményezik. Magába foglalja a mobiltelefon, hardver,
szoftver területét egészen az internetig. IKT képzés lehetőséget ad az interakció és a kommunikáció különböző
típusaira: az ember-gép és különösen az ember-ember közötti interakció fejlesztésére. A képzés célja, hogy a
résztvevők munkájuk során az eredményesség érdekében hatékonyan használják az információs és
kommunikációs technológiai eszközöket és alkalmazásait: operációs rendszerek használata, operációs
rendszerekre épülő informatikai eszközhasználat, Teams, OneDrive használata.
Tematika: Operációs rendszerek alapvető lehetőségeinek megismerése; mindennapi, operációs rendszerekre,
épülő informatikai eszközhasználat, különös tekintettel a mobil eszközökre, Táblázatkezelő szoftver (Excel)
használata, Adatbáziskezelő program használata, Vállalatirányítási rendszer használata, Az internetes megoldások
használata, kezelése: One Drive, Teams használata, Online megoldások az ügyfélszolgálati tevékenység
hatékonyabbá tételére, GDPR előírásai az online adatkezelések során a gyakorlatban.
Reziliencia tréning
Képzés célja, hogy a résztvevők feltérképezzék lelki egyensúlyuk erősségeit, gyenge pontjait, megismerjék a
feszültséget okozó szituációk mögöttes üzeneteit, elsajátítsák a stabilitásuk mihamarabbi visszanyerésének
hatékony technikáit.
Tematika összefoglalása: Előadás és önismereti tesztek alapján személyes ideális egyensúly megismerése, az
egyensúlyból kibillentő helyzetek hatékony kezelésének metodikája kerül bemutatásra. A kontroll igény és a
kontroll elengedése, pontosabban a mikor mit és hogyan? Engedjünk el. A megküzdéshez szükséges egyéni
csúcserősségek feltérképezése a következő egység, melyet a megújulási- és stresszkezelési technikák bemutatása
követ.
Változásmenedzsment
A résztvevők a képzés végére megértik és kezelni tudják a változások hátterében meghúzódó egyéni- és
csoportszintű dinamikákat, megértik a munkatársak reakcióit.
Tematika: Előadásra kerülnek a változás lépései, mozgató erői, szintjei, a változás szereplői, a változás mértéke és
kiterjedése, a vezetési, szervezési feladatok. Kommunikáció használata a változásmenedzsmentben és a változás
menedzselése ismertetése. Változáskezelési képességet fejlesztő gyakorlatok, technikák. A változás
pszichológiájának elméleti bemutatása, Szervezetfejlesztés és változási akcióterv kidolgozása.
Meggyőzés és érveléstechnika tréning
A képzés célja, hogy segítsen eligazodni a tárgyalás szabályai közt, annak érdekében, hogy a résztvevők
könnyebben tudjanak bizalmat kelteni és építeni.
Tematika: Bemutatásra kerül az elterelés pszichológiája, a manipuláció és a meggyőzés közötti különbség, a
valóságérzet elvesztése és az ismeretlen és értéktelen alternatívák kísértése. Előtérbe kerül a fókuszvesztés
elmélete és annak megakadályozása, a meggyőzendő ügyfelek, partnerek non-verbális és metakommunikációs
reakcióinak értelmezése.
Online networking tréning
A képzés célja, hogy a résztvevő felkészültsége a networking tudatos, rendszeres alkalmazása során magas szintű
legyen, a piac különböző területein megjelenő szereplőkkel az átlagosnál sokkal jobb kapcsolatokat építsen ki.
Tematika: A célkitűzés szabályai, Az ideális ügyfelek megtalálása az online térben,
Stratégiai partnerség kialakításának szisztémája, A tökéletes bemutatkozás, Tudatos felkészülés a kapcsolati háló
bővítésére, Networking csapdák.
A képzések befejezésének a dátuma: 2023.12.22.
Megvalósult képzések:
Interperszonális soft skillek fejlesztése 1.
Interperszonális soft skillek fejlesztése 2.
Reziliencia tréning
Prezentációs technikák
Változásmenedzsment
Meggyőzés és érveléstechnika tréning
Online networking tréning
Tudatos szervezet-fejlesztés
IKT képzés 16 órában